【关于辞职,这些你必须知道!】没来得及休年假就离职的职工是可以要求补偿的。可要求工资报酬天数的折算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。关于辞职,这些要了解↓↓↓#为什么推荐6月21日提离职#(央视新闻)
浏览次数:89次 发布时间:2023-06-19
【关于辞职,这些你必须知道!】没来得及休年假就离职的职工是可以要求补偿的。可要求工资报酬天数的折算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。关于辞职,这些要了解↓↓↓#为什么推荐6月21日提离职#(央视新闻)