网友提问:
餐饮合伙经营合同
我现在与一家餐饮公司签定经营合同，老总出钱，我们来管理。拥有前一百家直营店的分红。前提是每家店成本回收之后才开始分红。我们之间没有签定劳动合同。签这个有效嘛，老总注册公司为 我们经营的是他属下的，在合同中应怎样注明。需要他出示什么证件。等公司上市后拥有股权。需要注意什么问题。谢谢很急
律师回答:
这里面涉及的法律问题较复杂，建议直接电话咨询或者面谈
相关法律常识：
合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。
合同的纠纷有：合同的效力，即合同是否有效之争议;合同文字语言理解不一致之争议;合同是否已按约履行之争议;合同违约责任应当由何方承担及承担多少之争议;合同是否可能单方解除之争议。合同当事人签订合同之后，理想的状态是当事人各自分别按照合同规定之内容完成应履行之义务，直至合同圆满终止。在实践中，由于各种各样的原因，既有合同当事人主观的原因，也有情势变迁方面的客观原因。导致合同在签订之后的履行过程中会出现各种各样的，或大或小的纠纷。没有任何纠纷，合同即履行完毕的情况是不多见的。尤其是在大型合同及涉外合同之中，对于合同纠纷，有些当事人协商加以解决，有些却协商不了，就可能会使一方当事人诉诸仲裁或诉讼，一旦纠纷得不到解决，就会影响合同的正常履行，甚至扰乱社会经济秩序。
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